สิ่งที่หัวหน้ายุคใหม่ต้องทำให้ได้คือการ “ปลดล็อกศักยภาพของ Generation Z” หัวหน้าในวันนี้จะขาด “ทักษะการบริหารจัดการ GEN Z” ไม่ได้อีกต่อไป เพราะคนรุ่นใหม่นี้กำลังกลายเป็นพลังสำคัญ
ที่ขับเคลื่อนองค์กร แต่ความท้าทายคือผู้บริหารและหัวหน้าทีมจำนวนมากยังไม่รู้ว่าจะเข้าถึงและ
ทำให้ GEN Z แสดงศักยภาพออกมาได้อย่างไร หนังสือเล่มนี้เขียนโดยอดีตครูมัธยม ผู้ผ่านการอบรมและสอนพนักงาน GEN Z มาแล้วกว่า 17,000 คน จะพาไปทำความรู้จัก “วิธีคิดเฉพาะตัว” ของ Generation Z พร้อมทั้งเผยเคล็ดลับในการสร้างแรงบันดาลใจและยกระดับผลงานของเหล่าคน GEN Z เมื่อคุณเข้าใจพวกเขาได้จริง คุณจะสร้างทีมและองค์กรที่แข็งแกร่งและเดินหน้าไปข้างหน้าอย่างราบรื่น นี่คือหนังสือที่ผู้บริหารยุคปัจจุบันต้องอ่าน คู่มือการสอนและการบริหารคนรุ่นใหม่ฉบับสมบูรณ์!