นี่คือหนังสือที่เผยความรู้ความเข้าใจอย่างลึกซึ้ง ถึงวิธีการทำงานของสุดยอดซีอีโอ ซึ่งได้มาจากการสัมภาษณ์ผู้นำบริษัทที่ประสบความสำเร็จที่สุดในโลกอย่างเจาะลึก เพราะการเป็นซีอีโอของบริษัทใด ๆ ที่ใหญ่ที่สุดในโลกเป็นงานที่ท้าทายที่สุด โดยมีเงินนับพันล้านหรืออาจจะนับล้านล้าน อีกทั้งชะตากรรมของพนักงานนับหมื่นคนในอุ้งมือเป็นเดิมพัน

ในการบ่งชี้สุดยอดซีอีโอแห่งศตวรรษที่ยี่สิบเอ็ด ผู้เขียนหนังสือเล่มนี้เริ่มต้นด้วยการคัดเลือกซีอีโอจากบริษัทมหาชน 2,400 แห่ง จากนั้นได้ทำการกลั่นกรองอย่างเข้มงวดจนเหลือเพียงหัวกะทิกลุ่มหนึ่ง ซึ่งยินยอมสละเวลาในการให้สัมภาษณ์อย่างเจาะลึก จำนวนดังกล่าวนี้มี 67 คน ซึ่งรวมถึงเจมี ไดมอน (เจพีมอร์แกนเชส), สัตยา นาเดลลา (ไมโครซอฟต์), รีด แฮสติงส์ (เน็ตฟลิกซ์), คาซุโอะ ฮิราอิ (โซนี), เคน เชอโนลต์ (อเมริกันเอกซ์เพรส), แมรี บาร์รา (จีเอ็ม) และปีเตอร์ บราเบ็ค-เล็ทมาเธ (เนสต์เล่)

สิ่งที่ได้จากการสนทนาอย่างตรงไปตรงมาและไม่มีการปิดบังใด ๆ คือกรอบความคิดและหลักการปฏิบัติที่มีประโยชน์อย่างมากต่อการส่งมอบผลงานชั้นยอด หนังสือเล่มนี้จึงเป็นขุมปัญญาที่น่าตื่นเต้น สามารถนำไปใช้ปฏิบัติได้จริง และครอบคลุมอย่างที่ไม่เคยมีมาก่อนจากสุดยอดผู้นำธุรกิจแห่งศตวรรษที่ยี่สิบเอ็ด

“สุดยอด...ซีอีโอผู้ฉลาดทุกคนที่ไม่แค่ต้องการอยู่รอด แต่พยายามจะเจริญก้าวหน้า จะได้ประโยชน์อย่างมากจากการอ่านและใส่ใจกับความเข้าใจอย่างลึกซึ้งของหนังสือเล่มนี้”
- เดวิด รูบินสไตน์ ผู้ร่วมก่อตั้งและซีอีโอร่วมของกลุ่มเดอะคาร์ไลล์

“หนังสือสำหรับผู้ที่ต้องการขัดเกลาทักษะ ในการนำองค์กรให้สูงขึ้นอีกระดับ”

- ไมเคิล บลูมเบิร์ก ผู้ก่อตั้งบลูมเบิร์กและผู้ว่าการนครนิวยอร์ก 2002-2013

“มีค่ายิ่ง...ให้ความรู้ความเข้าใจอย่างลึกซึ้ง ในการเสริมสร้างและพัฒนาสไตล์การนำของพวกเขาแก่ผู้นำทุกระดับ”

- เจฟฟรีย์ ซอนเนนเฟลด์ ผู้ก่อตั้งและประธานสถาบัน Chief Executive Leadership Institute