"หนังสือเล่มนี้เป็นหนังสือประกอบการเรียน Core Programวิชา Advanced Management Program 1 (AMP1) Module People Management

โดยเนื้อหาหลักสูตร AMP1 Module People Management
มีวัตถุประสงค์เพื่อช่วยให้ผู้บริหารได้ฝึกฝนและพัฒนาทักษะทางด้านการสื่อสาร การสอนงานการปฏิสัมพันธ์กับผู้ใต้บังคับบัญชา ความตระหนักรู้ความสำคัญของการเปลี่ยนแปลง อันจะนำไปสู่ทักษะความเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพ มีความน่าเชื่อถือ และสร้างความไว้วางใจต่อบุคคลโดยรอบ อีกทั้งเพิ่มเติมเทคนิคการตัดสินใจในการแก้ปัญหาอย่างเป็นระบบให้แก่ผู้ใต้บังคับบัญชา เพื่อให้สามารถนำศักยภาพสูงสุดมาใช้ในการทำงาน "
__________________________

Are you ready for change? Successful teams and organizations all over the world use the Journey to Newland story as a road map to lead change, manage transition, and transform individuals.

With an an engaging fable, the Journey to Newland storybook provides readers with a cast of memorable characters, a captivating story, and a common language to deal with difficult and often emotionally sensitive issues in negotiating change within their organizations.

This symbolic story follows a group of animal characters through uncharted territory, from Oldland to Newland. The characters represent various change mindsets and behaviors, how we deal with change, and how others experience us through change. Navigating such metaphorical places as Nostalgia Desert, Transition Valley, and Leverage Lake, the transformer team—comprised of Eagle, Owl, Lion, Dolphin, and Ant—finds a way to survive, even thrive by overcoming resistance and leading change.